队组织干部职工学习局2015年中经济工作会议精神

    8月6日上午，我队在星隆国际城B座12楼大会议室召开队中层以上干部及机关工作人员会议，传达了局2015年中经济工作会议精神。会议由副队长余瑞忠主持。

队长汪双林全文传达了局长在局2015年中经济工作会议上所作的工作报告，并对上半年工作总结和下半年任务部署以及十三五规划等方面进行了重点解读。

    年初至今，全局以地勘为主业。大力发展经济，共实现对外经营总收入9.67亿元，完成年计划的54.18%；实现节余与收益817.98万元，完成年计划的21.41%；实现增加值6315.88万元，完成年计划的41.2%。

在地质工作开展方面，公益性项目获得新进展，物探队和综合大队、屯调所各申得一项省级地质公益性地质勘查基金项目；基金项目稳步推进，物探队新立3个基金项目，812队2个，屯调所1个；社会地质工作持续加强，物探队上金山项目施工结束，812队姚家岭项目已全面转入勘探报告编制阶段；“走出去”工作扎实有效，地勘院尼日利亚某锰矿的勘查合同已签订，墨西哥四个矿区合作勘查洽谈顺利，阿根廷某铜矿预查工作近期开展，新疆某铜矿普查项目已见低品位金矿化，超硬所青海项目进一步巩固。在地勘经济发展方面，812队和物探队超额完成了半年工作任务。

    对于下半年任务部署，要按照年初确定的目标，不打折扣、不含水分、实实在在地完成经济发展目标任务，上半年完成较好的要力争超额完成，排名靠后的要迎头赶上。要加强重点成矿区，重点矿种的资料收集和立项研究，水工环农业地质、城市灾害地质是我局地勘主业向多元化、大地质方向发展的战略转型。要坚持矿业“走出去”战略，积极融入国家“一带一路”战略和皖江城市带建设，。要进一步推行事业单位分类改革，公益一类承担基础性科研，为社会提供公共产品和服务，不能或不宜由市场配置资源；公益二类采取编制备案制，地勘单位可根据需要调整规模，用人方式和分配方式更灵活。要根据新出台的分类考核办法，明确和压实责任；队级机关机构要精简，人员要精干，防止机关与经营单位相互攀比。

    对于十三五规划的编制工作，要摸清外部条件和内部家底，要动员广大职工积极参与规划编制工作，要在一定范围内组织规划评审，并提交职代会（职工大会）讨论通过。按照“两年打基础、三年上台阶、五年大发展”要求，分别提出两年、三年、五年阶段性目标。

    党委书记李巍全文传达了章敬云书记在局2015年中经济工作会议上的总结讲话，重点强调了章敬云书记就贯彻落实本次会议精神的四点意见：一是思想认识要深化。加快发展，一要把握自我。一定的发展规模和运行质量是做大做强的前提。二要解放思想。多渠道、宽领域谋划大地质工作。三要抢抓机遇。信息就是机遇，就是生产力。四要深化改革。高举改革大旗，弘扬“华冶精神”。二是工作落实要压实。一要压实工作责任，各司其职。二要强化执行力，各得其力。三要加强督察督办，各律其身。四要完善激励机制，各尽其才。三是措施办法要跟进。在“十三五”规划中，一要紧紧抓住发展的支撑点。二要紧紧抓住落实的激发点。三要紧紧抓住管理的关键点。四是作风建设要加强。一要紧紧围绕“三严三实”专题教育推动工作落实；二要聚焦“忠诚、干净、担当”，作为干事创业的行为准则。三要突出问题导向，着力整改、落实、提效。

    会议最后认为，改革是闯关，也是地勘行业的重新洗牌，有利于促进地勘资源合理流动，加速找矿要素重新整合，实现地勘单位的优胜劣汰，从而达到提高地质找矿能力、促进地勘事业发展、激发地勘单位活力的目的。各产业公司在发展经济、开拓市场上，要大力发扬浙江“四千”精神（历经千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计）。各级干部要发扬“三光荣”优良传统和“务实开放，致远图强”的华冶精神，成为支持改革、参与改革的中流砥柱，创造出改革发展的新业绩。