浅谈教育引领青年职工成长成才——写在五四青年节前夕
发布时间：2019-03-29作者：李姣姣阅读数量：922
习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。新时代赋予了广大青年实现“两个一百年”奋斗目标、实现民族伟大复兴中国梦的历史重任。这是国家层面的“青年观”，落脚到我们地质环境所，青年职工充满生机活力与竞争力，敢于尝试，勇于挑战，承担着强度大、任务重的工作，是单位干事创业的排头兵和改革创新、转型发展的中坚力量。青年职工的成长成才事关本单位的长足发展进步。
青年处在价值观形成和确立的关键时期，教育引导其形成正确的价值观十分重要。古语有云：玉不琢，不成器。广大青年人人都是一块璞玉，想要实现玉琢成器，首要的就是扣好人生的第一个扣子。青年职工应树立正确思想，坚定理念信念，自觉践行社会主义核心价值观。
确立了正确的价值观，青年职工的成长成才还取决于自身的能力素质。这个阶段，青年职工应加强理论和业务知识学习，争取取得与工作性质相对应的专业社会资格证书，强化学用结合，形成过硬的能力素质，练就真本领。其次，青年职工要敢于担当。有多大担当才能干多大事业。既要志存高远，也要脚踏实地；既要真学问真本领，还要锲而不舍、驰而不息的奋斗精神和一往无前的担当精神。
营造良好的成长成才环境同样十分重要的。我所党支部和共青团组织，应做好以老带新、搞好传帮带，比如对于新进员工，落实好“师傅带徒弟”制度，积极为青年职工健康成长引路搭桥、排忧解难。强化青年职工“多面手”培养工作，结合测绘、沉降观测、地质勘察、桩基施工等不同业务发展方向，以工程实践锻炼的形式加强人员岗位交流，促进复合型青年人才培养，为单位在改革转型发展中闯新路、创新业增添新动力。
