物探队开展职称评聘工作 优化队伍结构

    职称评聘工作是一项需要长期坚持、系统性很强的基础管理工作，有助于优化事业单位人才结构、建立科学合理的专业技术队伍和人才储备体系。

 

    4月21日下午3:30，物探队召开了2014年职称评聘工作会议，队职称评审推荐领导小组成员全部参会。会上，人事科简要介绍了此次评聘工作的有关情况和注意事项，并向与会人员发放了2014年物探队职称首聘和续聘人员名单表格，分项列出了取得资格时间、聘任等级、人员及数量等，查找方便、一目了然。 

 

    职称评审领导小组成员依照“遵从惯例、一视同仁”的原则，参考前期职称评聘工作经验，重点讨论了周正宝、杨明等几位职工的特殊情况，并商定了处理意见，一同确认了此次首聘和续聘人员的聘任时间。经投票、统计，此次职称评聘共有41人经大会讨论通过，其中：续聘24人、首聘17人。目前，我队专业技术人员已达百余人，是单位深化改革、干事创业的重要“生力军”。